Merci beaucoup pour votre contribution à ce sujet important, les contrats de performance annuels et les évaluations sont une excellente approche de suivi, ils évaluent la réalisation des objectifs annuels au niveau du district et du secteur ainsi qu'au niveau institutionnel, très bon outil de suivi des résultats au niveau des produits. Cependant, comme ils sont réalisés chaque année, ils ne se prêtent pas à un processus d'évaluation détaillé à mi-parcours ou en fin de parcours, qui permet généralement de suivre les résultats et l'impact et d'informer les projets futurs.
Ils pourraient, Imihigo, en effet faire partie du système national de S&E et apporteraient une contribution considérable, mais ne remplaceraient pas le système national d'évaluation dont on a tant besoin.
RE: How do we move forward on Evaluation Systems in the Agriculture Sector?
Rwanda
Judith Kaitesi Katabarwa
Founder member
Rwanda Monitoring & Evaluation Organization
Posté le 06/11/2020
Cher Olivier,
Merci beaucoup pour votre contribution à ce sujet important, les contrats de performance annuels et les évaluations sont une excellente approche de suivi, ils évaluent la réalisation des objectifs annuels au niveau du district et du secteur ainsi qu'au niveau institutionnel, très bon outil de suivi des résultats au niveau des produits. Cependant, comme ils sont réalisés chaque année, ils ne se prêtent pas à un processus d'évaluation détaillé à mi-parcours ou en fin de parcours, qui permet généralement de suivre les résultats et l'impact et d'informer les projets futurs.
Ils pourraient, Imihigo, en effet faire partie du système national de S&E et apporteraient une contribution considérable, mais ne remplaceraient pas le système national d'évaluation dont on a tant besoin.
Cordialement,
Judit