Posté le 15/09/2021
Selon Olivier Cossee, "les évaluateurs doivent proposer des solutions raisonnables aux problèmes qu'ils soulèvent... la partie difficile est de proposer quelque chose de mieux, de manière constructive."
Une solution raisonnable est, au moins implicitement, une théorie du changement. Elle doit être explicite : un objectif provisoire, une première étape vers cet objectif et des étapes intermédiaires. La partie la plus difficile est cette première étape. Faire ce premier pas devrait répondre à la question "Cela vaut-il la peine d'être envisagé ?".
John Hoven
United States of America
John Hoven
independent
Posté le 25/09/2023
Les méthodes qualitatives sont souvent descriptives. Quelqu'un a-t-il utilisé l'inférence causale qualitative ?
L'objectif de l'inférence causale qualitative est de prouver la relation de cause à effet, soit en regardant vers le passé, soit en regardant vers l'avenir. J'ai l'impression que cette approche s'appuie fortement sur des entretiens non scénarisés, où les problèmes non découverts sont révélés par des questions complémentaires. (Que voulez-vous dire ? Pouvez-vous donner un exemple ?)