Collaborative evaluations.
Participatory evaluations.
Baselines and Exit-lines.
Cultural safety and trauma-informed evaluations.
Logic Models.
Organizational capacity development.
Intersectional and systems thinking lens.
Collaborative evaluations.
Participatory evaluations.
Baselines and Exit-lines.
Cultural safety and trauma-informed evaluations.
Logic Models.
Organizational capacity development.
Intersectional and systems thinking lens.
Guatemala
Angela M. Contreras
Founder, Director, and Principal Consultant.
Verapax Solutions Inc.
Publicado el 04/08/2022
Gracias, Anna Maria, por facilitar esta conversación sobre la TdC. He trabajado con organizaciones que llevan más de 20 años y que han revisado periódicamente su visión, misión y objetivos estratégicos; algunas tienen una comprensión no escrita de los fundamentos filosóficos con respecto a sus resultados deseados. Sin embargo, muchas de estas organizaciones maduras nunca han trabajado con un evaluador y muchas no han prestado suficiente atención a su TdC. Creo que hay muchos casos en los que la evaluación de una organización de impacto social debe empezar por trabajar con el cliente para definir, organizar y visualizar su TdC integrando todos sus conceptos y marcos implícitos y explícitos; el proceso debe ser colaborativo y participativo, y es un poco como una arqueología/antropología foucaultiana del conocimiento.