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LEANDRE KOUOTOU NGOUCHEME

Cameroon

LEANDRE KOUOTOU NGOUCHEME Member since 14/10/2023

Association HI-LIFE

Président exécutif
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KOUOTOU NGOUCHEME Léandre est Président Exécutif et coordonnateur des Programmes de l’association HI-LIFE. A travers des consulations et l'appui-conseil, il appuie continuellement des organisations de la sociétés civile dans l'élaboration de leurs plans stratégiques et opérationnels et dans la formulation des dispositifs de suivi-évaluation.

Parallèlement, il occupe des fonctions dans l'administration publique camerounaise qui l'ont conduit à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de dispositifs de suivi-évaluation. En effet, en tant qu’expert du Ministère de la Jeunesse et de l’Education Civique, depuis 2021, il est le Chef de Mission de l’Equipe en charge du suivi-évaluation du Plan Triennal Spécial Jeunes dans la région du Nord, un programme de promotion et de facilitation de l’insertion des jeunes.

A ce titre, il a eu plusieurs responsabiltés, notamment :

- la supervision des opérations régionales (sélection des bénéficiaires, pré validation des plans d’installation en clusters et villages pionniers, descentes pour le suivi) ;

- l’organisation des formations régionales ou départementales pour le renforcement des capacités d’intervention des responsables MINJEC et des acteurs de la chaine d’encadrement et de suivi-évaluation du PTS-Jeunes dans la région du Nord;

- l’organisation des réunions techniques avec les autorités administratives lors des descentes de l’équipe régionale ;

- la supervision de l’accompagnement des jeunes ;

- la supervision des activités régionales de suivi-évaluation ;

- la supervision de la rédaction et de la transmission des rapports de suivi.

Il a participé également à des activités d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi-évaluation d’autres programmes et projets du Ministère de la Jeunesse et de l’Education Civique.

My contributions

    • LEANDRE KOUOTOU NGOUCHEME

      Cameroon

      LEANDRE KOUOTOU NGOUCHEME

      Président exécutif

      Association HI-LIFE

      Posted on 21/10/2026

      This discussion on ‘Evaluation under pressure’ raises a fundamental challenge: the need to continue producing relevant, useful and timely data despite declining and uncertain resources. To address directly the question of ‘adaptations and practical solutions’ for coping with these funding constraints, I would like to highlight the strategic role of the digitalisation of evaluation practices.

      In a context of budgetary constraints, the shift to digital evaluations makes it possible to drastically reduce logistical costs (travel, paper-based surveys) whilst expanding the geographical coverage of data collection.

      A concrete and inspiring example is that of Cameroon’s Ministry of Youth and Civic Education. To overcome the challenges posed by limited resources, we have adopted online monitoring and evaluation practices to capture real-time data from our services, which extend across the country’s 360 districts.

      This digital approach has had a twofold impact:

      - continuous updating of indicators: The data collected online is used to reliably and rapidly update the performance indicators for the Ministry’s various programmes;

      - operational adjustment: Operational services in the field rely on this feedback to adjust their actions and take concrete steps towards achieving the objectives linked to these programmes.

      Beyond mere economic efficiency, this digital transition is profoundly transforming the dynamics of learning and accountability inherent in monitoring and evaluation. On the one hand, the traceability and near-instantaneous accessibility of data enhance transparency and accountability towards stakeholders, making it possible to demonstrate quickly how resources (even limited ones) generate impact. On the other hand, it catalyses continuous organisational learning: thanks to much shorter feedback loops, decision-makers and teams on the ground no longer have to wait until the end of a project cycle to draw lessons. They can identify structural challenges and readjust their intervention strategies in real time.

      In conclusion, digitalisation does not replace methodological rigour, but it represents a practical innovation for maintaining the value of evaluation and strengthening its integration into strategic decision-making, thereby ensuring that evaluation remains a dynamic management tool rather than a mere a posteriori compliance exercise, even when budgets are under severe pressure.