Center for International Forestry Research (CIFOR)
Publicado el 03/09/2025
Estimados contribuyentes,
Expreso mi más sincero agradecimiento a todos quienes han compartido sus perspectivas, ideas y experiencias, así como a quienes amablemente proporcionaron enlaces y referencias que enriquecen aún más nuestra comprensión. ❤️❤️❤️ Valoro profundamente el esfuerzo colectivo para fortalecer la utilización efectiva de la retroalimentación en nuestro trabajo.
Principales conclusiones derivadas de las contribuciones:
Las aportaciones destacan que, si bien las evaluaciones generan hallazgos valiosos, su impacto depende de estrategias deliberadas para garantizar que la retroalimentación se integre de manera efectiva en la toma de decisiones. Los factores facilitadores clave incluyen fomentar la apropiación por parte de los actores, incorporar las recomendaciones en los sistemas organizacionales y alinear los procesos de evaluación con la cultura institucional y el liderazgo.
Los contribuyentes subrayaron la importancia de formatos de comunicación accesibles, la co-creación participativa de recomendaciones y mecanismos como los sistemas de respuesta de la gestión, las revisiones posteriores y el fortalecimiento de capacidades. También se señalaron como desafíos críticos las barreras estructurales y culturales, tales como el trabajo en silos, la resistencia a la retroalimentación y los contextos políticos.
En general, la discusión resalta la necesidad de enfoques institucionalizados, sensibles al contexto e inclusivos, que transformen las evaluaciones de herramientas de rendición de cuentas en motores de aprendizaje, adaptación e impacto sostenible.
Cerraremos esta discusión al final de esta semana, y hasta entonces serán bienvenidas las contribuciones adicionales. ♥♥♥
RE: How to Ensure Effective Utilization of Feedback and Recommendations from Evaluation Reports in Decision-Making
Indonesia
Monica Azzahra
MELIA Specialist
Center for International Forestry Research (CIFOR)
Publicado el 03/09/2025
Estimados contribuyentes,
Expreso mi más sincero agradecimiento a todos quienes han compartido sus perspectivas, ideas y experiencias, así como a quienes amablemente proporcionaron enlaces y referencias que enriquecen aún más nuestra comprensión. ❤️❤️❤️ Valoro profundamente el esfuerzo colectivo para fortalecer la utilización efectiva de la retroalimentación en nuestro trabajo.
Principales conclusiones derivadas de las contribuciones:
Las aportaciones destacan que, si bien las evaluaciones generan hallazgos valiosos, su impacto depende de estrategias deliberadas para garantizar que la retroalimentación se integre de manera efectiva en la toma de decisiones. Los factores facilitadores clave incluyen fomentar la apropiación por parte de los actores, incorporar las recomendaciones en los sistemas organizacionales y alinear los procesos de evaluación con la cultura institucional y el liderazgo.
Los contribuyentes subrayaron la importancia de formatos de comunicación accesibles, la co-creación participativa de recomendaciones y mecanismos como los sistemas de respuesta de la gestión, las revisiones posteriores y el fortalecimiento de capacidades. También se señalaron como desafíos críticos las barreras estructurales y culturales, tales como el trabajo en silos, la resistencia a la retroalimentación y los contextos políticos.
En general, la discusión resalta la necesidad de enfoques institucionalizados, sensibles al contexto e inclusivos, que transformen las evaluaciones de herramientas de rendición de cuentas en motores de aprendizaje, adaptación e impacto sostenible.
Cerraremos esta discusión al final de esta semana, y hasta entonces serán bienvenidas las contribuciones adicionales. ♥♥♥
Atentamente,
Monica